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Pour toutes questions concernant les principes, méthodes, outils, pratiques et techniques et autres demandes de conseils gratuits et d'assistance, se reporter aux F.A.Q. sans omettre de consulter les ouvrages cités en référence au fil des thèmes. Soit quelques milliers de pages d'informations disponibles.

En complément, vous pouvez aussi suivre la formation en ligne consacrée au projet tableau de bord. Elle est gratuite.
N'hésitez pas non plus, à télécharger les dossiers pdf et livres blancs mis à votre disposition, ainsi que l'ebook de management "Perfonomique", 36 recommandations pour un management de la performance assumé. Ils sont tous gratuits.
Si un thème vous semble insuffisamment traité, vous pouvez me le signaler dans la rubrique Remarques et Suggestions. J'en tiendrai compte lors d'une prochaine mise à jour. Comme son nom l'indique, cette rubrique est bien entendu ouverte à toutes remarques, commentaires et suggestions. Ils ne sont pas tous publiés, mais ils sont tous lus avec attention. C'est aussi ainsi que les livres et les sites associés restent en phase avec vos attentes.

Les marques citées

Quelques produits éditeurs, propriétaires et open-source sont cités sans aucune volonté d'établir un catalogue exhaustif de l'offre actuelle. Ce n'est pas là la prétention des sites de ce portail.
Il est inutile de me signaler les produits absents de cette liste.

Les liens externes

Les liens externes présents sur les sites sont sélectionnés en fonction de leur intérêt en complément pour les visiteurs.
Il est inutile de me contacter pour un échange de liens.

Les ouvrages référencés

Sur l'ensemble des sites du portail, je ne cite que les livres que j'ai lus, qui m'ont plus et qui à mon avis sont susceptibles de compléter les thèmes développés ou d'apporter un nouvel éclairage pour les visiteurs. La sélection est nécessairement partielle et volontairement partiale.

Emploi et stages

Je n'ai aucune perspective d'embauche ni de stage à proposer, et je ne recommande jamais des personnes que je ne connais pas personnellement.
Il est inutile de m'envoyer CV & lettres de motivation.

Les conseils personnels

Je n'ai pas le temps d'aider les étudiants et professionnels en reconversion à préparer leur mémoire et autres travaux de fin de cycle.
Je n'ai aucune idée de la manière de valoriser un mémoire, une thèse ou un travail de recherche aussi brillants soient-ils.
Je n'ai guère de compétences pour conseiller des orientations de carrière à des personnes que je ne connais pas.
Il est donc inutile de me contacter pour des conseils personnels.

Pour tout autre sujet, vous pouvez m'envoyer un message à :
contact(at)nodesway(point)com



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